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金蝶软件

金蝶国际软件集团全资子公司

深圳 | 计算机软件 | 1000-9999人
CEO
徐少春
公司官网
www.kingdee.com
简介

金蝶国际软件集团有限公司(www.kingdee.com)是香港联交所主板上市公司(股票代码:0268),中国软件产业领导厂商,亚太地区管理软件龙头企业,全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶以帮助顾客成功,让中国管理模式在全球崛起为使命,为世界范围内超过80万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。金蝶连续6年被IDC评为中国中小企业ERP市场占有率第一名、连续4年被《福布斯亚洲》评为亚洲最佳中小企业。2007年,IBM等入股金蝶国际,成为集团战略性股东,金蝶与IBM组成全球战略联盟,共同在SOA、市场销售、咨询与应用服务、SaaS、云计算、电子商务多个方面进行合作。 金蝶国际软件集团有限公司总部位于中国深圳,始创于1993年8月8日,目前集团拥有员工近万人。金蝶国际在中国大陆设有深圳、上海、北京三个软件园,在深圳、上海、北京和新加坡等四地设立了研发中心。在中国大陆拥有100余家以营销与服务为主的分支机构和2400家咨询、技术、实施服务、分销等合作伙伴。2010年,金蝶软件(中国)有限公司荣登“2010年度中国最佳人力资源典范企业”榜单,成为中国人力资源管理的标杆企业,并荣获“2010 IT行业最具人气雇主”大奖。金蝶的“没有家长的大家文化”,凝聚了一大批最富激情与梦想,最具开拓与创新精神,最有事业成功追求的知识精英。金蝶在过去的历程中,不仅赢得了商业上的成功,成就了员工的梦想,更推动了中国管理模式的进步。 我们诚邀精英加盟,共同创造与见证跻身亚洲第一、世界领先的软件及服务品牌的辉煌。除具竞争力的福利外,员工还可享受受人敬仰的职业声誉、开放和谐的工作氛围、完善的培训与双阶梯的职业发展通道、轻松愉悦的团队活动及人文关怀。

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公司产品
金蝶

金蝶是亚太及中国领先的企业管理软件及互联网服务领导者,全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶以“让业务行云流水”为使命,致力于成为全球领先的云管理领航者。

中小型企业ERP-K/3 WISE

以O2O营销整合线上、线下销售渠道;以智能生产排程让企业实现敏捷智造;以移动社交让业务行云流水;以成本驱动模式提升企业成本控制及分析

大中型企业ERP-K/3 Cloud

聚焦快速成长型企业,全面支持企业多工厂、多组织间的业务协同。借助云平台,实现全网资源聚合与敏捷协同,最终成就敏捷企业的“随需而制”。

集团型企业ERP-EAS

为集团企业提供覆盖财务共享、供应链、人力资源、销售、采购电商、装备制造等解决方案,将员工、伙伴、用户与企业运营智能连接在一起,为集团企业提供最适合中国企业管理特质的开放平台。

云之家Android版

云之家iOS版

工商信息

成立时间1993-08-05 注册资本530000000.0元 法人代表沈崇锋

公司全称金蝶软件(中国)有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限1993-08-05 至 2043-08-05

注册地址深圳市南山区科技园科技南十二路2号金蝶软件园A座1-8层

经营范围一般经营项目是:生产、开发、经营电脑软硬件、技术培训及信息方面的咨询服务.产品内外销比例按有关规定办.,许可经营项目是:

我要点评
匿名用户 金蝶软件-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

上市公司,能通过产品了解学习到不同行业知识,提升管理技巧。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

一般,压力主要来源于不断对新行业、新知识的掌握。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

考勤相对宽松,主要看自我管理,业绩达成。国家法定假日全部能够享受,周末双休。不过分强调加班等内容,主要是以业绩、自我成长为关键,只有主动,不断自我提升,就能得到很好的晋升。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-18 16:28
1

136

匿名用户 金蝶软件-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

还行,

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意,很好的学习机会。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

大,客户和公司方面的压力,公司项目比较多,导致很多时候人员很忙,项目分配很紧凑,然后很多人忙完了就会离职,公司会举办培训和晋升考试,非常适合学习和进步。我是感觉自己压力大然后学习能力跟不上才离开的,其实里面同事都挺好的,很适合个人成长,想来的小伙伴可以试试。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-15 11:15
3

217

匿名用户 金蝶软件-在职| 打分

你选择加入金蝶软件的原因是什么?

ERP部门工作轻松,云之家貌似是996,所以ERP部门薪水普遍低于云之家。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

一年流动性30%左右,我所处的部门每天正常下班都可以,但如果想拼的话还是会有不少人加班,加班时间通常到8点。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

行业龙头,股票过去一年涨了4倍。公司未来重点在云之家和下一代,对其他部门来说不公平。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-12 18:22
2

176

匿名用户 金蝶软件-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意,能学到东西。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

正常,一般不加班。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

适合长期发展,尤其是在企业管理方面可以学习到财务管理,生产管理,销售管理方面的内容,结合项目实施可以了解到企业的运作过程,对于刚毕业的同学来说在还是很不错的.但是毕竟软件行业发展快,压力也比较大要做好心理准备。乘着云计算发展的东风,金蝶的发展会很不错。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-12 15:53
2

176

匿名用户 金蝶软件-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

公司管理规范,培训体系好,能有锻炼的机会。对于新毕业生可以在项目过程中快速学习知识,也有良好的自学环境,能够主动学习。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

公司的项目都需要按期交付,需要对项目管理能力和业务理解能力比较强。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

年假、过节福利,保险。周末双休,加班会有加班会,过节加班按照法定规定执行。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-01 15:21
2

172

匿名用户 金蝶软件-已离职| 打分
金蝶广州分公司很多实习生,实习生做的业绩全归正式员工。广州分公司实习生每个月只有1500的基本工资,一个月按22天算,上一天班给一天粮。广州分公司比较注重业务,技术这边不太重要,因为研发的基本都在深圳。在里面待了段时间,感觉不是很满意,然后就跑路了
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-11-09 17:57
3

1.5k

匿名用户 金蝶软件-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

氛围很不错,同事都很好相处,也没什么很多事情干(实习生)恩恩。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

实习生没这些福利,一天工资60多,偶尔有卖房的办卡的来推销会有下午茶。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

实习生工资很低,不包餐,一天60多,正职员工工资不晓得。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-02 19:09
1

526

匿名用户 金蝶软件-在职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

企业氛围好,转型快。

你选择加入金蝶软件的原因是什么?

工作自由。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

国内龙头,发展前景良好。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-31 17:48
1

576

匿名用户 金蝶软件-已离职| 打分
这里是一个很适合慢慢成长的地方。在这里你可以和很多正常上下班的人一样,慢慢的适应这种节奏。也可能会被在校招的试用期被淘汰,主要还是看遇到怎样的老大,如果是个老员工那还很不错,但如果是空降过来的,那么就会有很大的苦头要吃了,都会换一批新鲜的,他自己招进来的人,以前的老人,就是会被慢慢的边缘化。
... 查看全文
愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-20 17:31
1

780

匿名用户 金蝶软件-在职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

公司平台好、公平透明,只要努力、工作成果漂亮,就能被公司看见。工作氛围简单。在金蝶工作过的同事,离职后到其他公司认可度高。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

有年假,双休,通常不加班(遇到项目可能会加班到较晚),部门直接领导对团队有调休权限。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

节奏正常,没有加班文化。加班无补助,有调休。售前及销售遇到特殊项目会加班。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-10 20:32
3

177

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