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前程无忧 v 我要认证

国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。 more

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前程无忧

国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。

上海 | 网络招聘 | 1000-9999人
CEO
甄荣辉
公司官网
www.51job.com
公司地址
上海市浦东新区张东路1387号3号楼(张江集电港2期)
简介

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。前程无忧成立于1999年,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务,最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构,至今已经增加至104个城市。中国领先的专业招聘网站,经第三方监测机构iResearch 等调查,连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。

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公司产品
无忧精英网

暂无

前程无忧

前程无忧是一个人力资源服务机构,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。

工商信息

成立时间2000-01-25 注册资本5000000.0美元 法人代表王韬

公司全称前锦网络信息技术(上海)有限公司

企业类型有限责任公司(中外合资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2000-01-25 至 2040-01-24

注册地址中国(上海)自由贸易试验区商城路660号乐凯大厦2307单元

经营范围计算机软件、多媒体、网络系统的开发、应用及与上述相关的第二类增值电信业务中的相关信息服务(不含固定网电话信息服务),设计和制作网络广告,利用无忧工作网站(WWW.51job.COM)发布网络广告、人力资源供求信息的收集和发布,就业和创业指导,人力资源管理咨询,人力资源测评,人力资源培训,人力资源推荐,人力资源招聘,人力资源信息网络服务,劳务派遣,以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理(含金融企业),接受金融机构委托从事金融信息技术外包、营运流程外包,企业营销策划、管理及咨询,市场调查,保险兼业代理(代理险种:保险公司授权代理范围),会务服务(主办、承办除外),商务信息咨询,自有房屋租赁.(涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理).[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要点评
匿名用户 前程无忧-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

地域歧视严重,部门里上海人比例特别大,严重抱团。
公司比较小气,过节什么的啥啥都没有,一张电子贺卡发到你邮箱了。
管理太混乱,然后团队变化很大,人员极其不稳定,上级狐假虎威。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

公司在行业中目前处于领先地位吧,但是鉴于公司人员组成架构,将会越来越趋于一个上海人的养老选择公司。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

直系领导傲慢而无能,团队里充斥着抱团和讨好领导现象。

...查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-11-17 16:47
5

828

匿名用户 前程无忧-已离职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

人际关系相对简单;做出成绩会有相应的反馈。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

执行力强,对自己有要求。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

会。
优势:
1、相对正向的工作氛围,人际关系相对简单;
2、付出会有回报;
3、公司平台好;
4、公司发展稳定。
5、公司管理相对人性化。
提醒:
1、工作量会比较大,需要脑力、体力、心力;
2、年轻人可以来拼搏一下。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-16 15:31
3

233

匿名用户 前程无忧-在职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

这边环境相对比较轻松,同事关系也比较和谐,没有太多的办公室政治。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作本身的强度不大,对于锐意进取的人,需要主动去尝试各种新东西。如果有新东西提出来有机会的话是会引入的项目中的。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

PHP部门以我的观察流动性不是很大,但是其实不太适合长期,因为容易懈怠。如果是奔着养老的目的去,倒是不错的选择。所以前程无忧不能算是典型的互联网公司。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-16 16:19
8

861

匿名用户 前程无忧-在职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

公司比较小气,过节什么的啥啥都没有,一张电子贺卡发到你邮箱了事,比较抠门,闷声发大财的感觉。现在开始战略转型,形势不太明朗。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

还好,公司分等级制度,涨一个级别,就涨500底薪,工资是底薪+绩效构成的,之前每个月刚入职也可以拿4-5K,改革之后的话很难拿到很高薪资。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

团队氛围比较轻松愉快,同事都比较好相处,平时忙完了工作也可以相互聊聊天什么的。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-15 15:53
2

876

匿名用户 前程无忧-已离职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

新人,培训特别好。有半年的新人培训期的哦。对新人很友好。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

大,业绩压力。每天部长都会哪个小本本催你业绩,问你能录多少。心累。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

特别好。团建,培训都很棒的,老板也很风趣,最重要是的部长都很不错,用心带你。就是催业绩的时候脑袋疼。没办法,谁让我们是销售呢。只要能顶住压力,销售工作很好做的。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-30 15:06
1

426

匿名用户 前程无忧-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

大平台,产品好,团队氛不错。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

销售/大客户销售/管理者/,业绩优秀+价值观正确+领导力+学习能力。
不太合理,需要等。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

有激情,有事业心,有明确的成长目标。应届生与工作3年左右人员来工作愿意从一线开始且持续学习与成长,对于业绩高增长有顶住压力,同时为自己未来发展创造好的环境者应该可以在此平台有大的发展?;蛞彩遣豢缮俚?。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-22 16:42
3

2.1k

匿名用户 前程无忧-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

在打卡的公司里算是很灵活的了!有半小时机动时间不算迟到。

你从前程无忧离职的原因是什么?

产品和服务缺乏竞争力,整体经济形势下滑。工作压力非常大,实际投入与产出不符。个人魅力和毅力非常重要,适合刚毕业的学生来学习,如果想要稳定的职业发展,不太建议来。适合有挑战和野心的年轻人!

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

有的,不过销售看提成,业绩完成了还有奖金。

愿意推荐 不看好 支持CEO
2018-10-20 17:16
2

530

匿名用户 前程无忧-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

愿意

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性大、适合长期发展。前程无忧工作氛围非常好,非常适合毕业生,和销售打下了良好的关系,即使不能做到这一点后,让我们帮你看看什么其他公司的销售。很好的机会,去尝试一下,看看我是否能去。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

交通补助,公司部门氛围好,工作节奏还可以,旺季会很紧张,淡季稍稍会比较闲,如果做不完工作,周末偶尔需回来加班,有补贴,可以带薪调休。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-17 17:56
10

1.6k

匿名用户 前程无忧-已离职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

薪酬还可以,但整体员工的学历水平低,能力突出的人少,学到的东西少。公司还是在做底层的招聘工作,多数人为公司带来的价值并不大,不是精英制。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

不愿意推荐,薪酬还可以,但整体员工的学历水平低,能力突出的人少,学到的东西少。公司还是在做底层的招聘工作,多数人为公司带来的价值并不大,不是精英制。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

底薪、绩效奖金、交通补助、话费补助、五险一金、公积金为最高标准,转正后六险一金、年度公司旅游、不定期团队聚餐。

不愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-18 16:25
2

500

匿名用户 前程无忧-已离职| 打分

你从前程无忧离职的原因是什么?

实习的,在里面工作蛮好的,但没办好,毕业回老家了,不得不离开公司,确实不舍得.

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

有部分压力,毕竟没有压力就没有动力。压力主要来源于晋升等制度,毕竟是大公司,都是要靠自身的努力去工作和奋斗,有才的人太多了.

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

公司的节奏挺快的,加班都是自己自愿啊.

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-04 17:34
1

234

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