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TCL

国际化背景,开放的平台,软硬件结合,最好的用户体验

惠州 | 通信设备 | 500-999人
CEO
李东生
公司官网
www.tcl.com
简介

TCL通讯科技控股有限公司(HK:2618)专注为全球消费者提供TCL和ALCATEL两个品牌手机产品,是世界八大手机供应商之一,致力于成为全球可信、可敬、可持续发展的移动通信终端产品供应商。TCL通讯是全球最大的消费电子制造商之一TCL集团的成员公司,ALCATEL公司为TCL通讯战略投资者。 我们在法国、中国上海和深圳以及成都均设立研发中心,拥有一大批外籍专家和数十名留美、留日及国内知名院校培养的博士以及专业人士700多名。 TCL通讯不断整合全球供应链体系,保持成本优势,并在广东惠州建立全球制造基地,我们拥有世界领先水平SMT生产线和专业测试设备,是中国最大的手机制造基地之一。TCL通讯在南美拥有强大的生产能力,能满足全球化市场的多样需求。并已经设立了EMEA、LATAM、India、APAC、ODM、China(TCL、Alcatel)等业务中心,负责欧洲、非洲、中东、美洲、印度、亚太和中国大陆等地的业务。TCL通讯已经与全球主流运营商Vodafone、Orange、Telefonica及TIM等公司建立了长期和稳定的合作关系。 TCL通讯作为全球性的手机制造商,始终坚持“中国价值,世界品质”的理念,努力改善全球消费者的数字化无线通讯生活。为了这个目标,TCL通讯汇聚全球资源,锐意创新,为用户提供更好的产品和服务,为他们带来更愉悦的消费体验。

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公司产品
TCL

TCL是一家智能产品制造企业,致力于各类电子产品及通讯设备的研究、开发、生产和销售,主要产品有电视、手机、空调、冰箱、洗衣机和健康电器等,并提供线上社区和售后服务。

工商信息

成立时间1982-03-11 注册资本13528438719.0元 法人代表李东生

公司全称TCL集团股份有限公司

企业类型其他股份有限公司(上市)

经营状态存续

总部城市惠州市

经营期限1982-03-11 至

注册地址广东省惠州仲恺高新区惠风三路17号TCL科技大厦

经营范围研究、开发、生产、销售:半导体、电子产品及通讯设备、新型光电、液晶显示器件,货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外),创业投资业务及创业投资咨询,为创业企业提供创业管理服务,参与发起创业投资机构与投资管理顾问机构,不动产租赁,提供信息系统服务,提供会务服务,提供电子计算机技术服务和电子产品技术开发服务,软件产品的开发及销售,专利转让,代理报关服务,提供顾问服务,支付结算.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

我要点评
匿名用户 TCL-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

轻松,加班少。团队氛围优良,友善。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

普通的员工,不知道发展,就是在底层,打打工摸摸鱼,成天苟活于世;合理不合理,是老总的关系,成天忙里忙外的鬼知道怎样回事呢的。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

中层吧,按部就班的走。没有。但是跟本人的发展相关,因为对于事业没有什么大的追求,所以就像的成天简简单单的能活能花钱就行了。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-05 21:09
4

489

匿名用户 TCL-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

大平台,国际化大平台的企业,有潜力,复合的业务背景,全国乃至于全球都有分点,很适合发展。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

满意。每年有绩效考核,随后有调薪机会。不断地完善薪酬体系中,制造业的薪资水平。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

项目压力,项目紧急时有加班情况,但是会劳逸结合,工作环境高大上,有较好的企业福利。有付出才有收获,相对的加班可以接受。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-02 19:19
2

377

匿名用户 TCL-在职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

实习工作较为轻松,工作氛围好,同事人也好,公司有饭堂,价格便宜,味道还不错。并且公司提供宿舍,200一个月四舍五入等于免费,宿舍距离公司距离很近,上班走路15分钟不到。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

碰上了最好的上司??!工作氛围很舒服。都很照顾新人,并且没有所谓的职场政治这种东西!

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

实习生来说的话算不错的,一般是算日薪。转正后一年会调薪。有完整的薪资体系,看职位序列的。

...查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-15 17:43
6

419

匿名用户 TCL-在职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

愿意把 因为虽然经常加班搞活动 但是对于一些想赚钱的人来说 还是非常不错的选择 也挺能锻炼人的 有兴趣的可以来

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

每年公司都有年终奖 平台二线员工年底双薪 还有部分奖金 销售和业务也有年终奖 奖金在1000到几万都有可能 年底发

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

工作的节奏比较快 下班很少准时 加班是家常便饭 周末也经常需要加班 加班也很少有补助 加班很少有补助

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-09-20 21:28
3

422

匿名用户 TCL-已离职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

可以研究一下最近的集团收购资产方案,看明白了就一切都明白了。
个人的发展是和企业的发展的分不开的,企业的发展与领导有很大关系。
看破不说破。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

够吃喝生存,不明确涨工资,都分级管理了,晋升不容易,升了也会被开。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

上层岗位都满了,只有他们走了,才有升迁的希望,不要抱希望升迁。
家里有基础,只求个位置可以来。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-12-19 17:47
7

175

匿名用户 TCL-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

来这里工作还是可以学点东西的。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

看情况

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

还行。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-17 17:19
3

565

匿名用户 TCL-在职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

公司年底双薪是每年都有的,在过年前发;奖金的话看当年效益情况,近两年都有,根据个人绩效结果,一般系数能有1.2。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

部分领导能力还不错,团队氛围还可以;但是有些团队的工作就是按照能推则推的原则,出现问题永远不会去承担责任。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

严谨、一丝不苟的人,能够遵守比较严格的规章制度,比较像国企的作风。

愿意推荐 一般 支持CEO
2020-04-02 18:45
1

15

匿名用户 TCL-在职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

整个公司文化还是比较人性化,老员工都比较多,整体同事都是善良的人;对于职场新人是个非常不错的学习平台。

你选择加入TCL的原因是什么?

一毕业就进入TCL了,但进入的不是核心事业部,所以在整个职业发展中首限也比较多?;毓宋易约旱闹耙瞪木褪侨孔约好拦龃?,但结实了一群非常不错的同事及精英。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

由整体收入水平对比同行业应该处于偏下水平。而且涨薪也没有什么明确体系;升职通道也不是很明确,反正跟对了领导,站对了边,就扶摇青云上,反之,要不就留下来混日子,要不就卷铺盖走人。

愿意推荐 一般 支持CEO
2020-03-12 18:33
1

19

匿名用户 TCL-已离职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

1、投入产出不成正比;
2、黑电岗位可以考虑,其他品类的不建议;
3、答应给客户的政策(有系统报备审批的)不能及时兑,甚至打折;
4、阿米巴经营,基本只能拿底薪。即使有些奖励说了不冲减资源池,后期基本都拿不到。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

单休,周末、节假日基本要加班。加班没有加班费。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

不满意,业务基本工资固定,没有上调空间。

...查看全文
不愿意推荐 一般 支持CEO
2019-11-29 18:29

8

匿名用户 TCL-已离职| 打分
非常棒,各方面完善,适合初级-中级人员,稳定,人性化,正规,多元化,有外企文化,集团各产业相互支撑,利于长期生存。
愿意推荐 看好 支持CEO
2019-10-14 17:11
4

19

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